Στα χέρια των κοινωνικών εταίρων βρίσκεται από χθες το Προτεινόμενο Πλαίσιο Μεταρρύθμισης του Συνταξιοδοτικού Συστήματος. Η αύξηση εξαρτάται από το εισόδημα, τα έτη, τα χρόνια εισφορών και το ύψος της σημερινής σύνταξης. Το πλαίσιο προνοεί αύξηση για όλους τους συνταξιούχους, 123 χιλ. συνολικά και μείωση του 12% πέναλτι για συνταξιοδότηση στο 63ο έτος, περιλαμβάνει η πρόταση του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων αναφορικά με την συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση.

Από αυτούς τους 123 χιλιάδες συνταξιούχους, σύμφωνα με τον Υπουργό Εργασίας, όλοι θα επηρεαστούν θετικά. Σημείωσε δε πως περίπου 50.000 συνταξιούχοι θα έχουν αύξηση πάνω από 100 ευρώ το μήνα και γύρω στις 60.000 θα έχουν αύξηση κάτω από 100 ευρώ τον μήνα σε βάθος πενταετίας, ενώ μελλοντικοί συνταξιούχοι με χαμηλές αποδοχές ενδέχεται να δουν αυξήσεις από 5% έως 60% σε σχέση με το υφιστάμενο σύστημα.

Στην πρώτη τοποθέτηση έπειτα από την παρουσίαση του συνταξιοδοτικού στους κοινωνικούς εταίρους ο Πρόεδρος σημείωσε πως, «πρόκειται για τη μεγαλύτερη και πιο ουσιαστική μεταρρύθμιση στο Συνταξιοδοτικό από το 1980».

Τα παραδείγματα της αύξησης

Χαμηλά εισοδήματα

Στην περίπτωση της χαμηλής σύνταξης, ένας συνταξιούχος με 15 χρόνια καταβολής εισφορών και 4 χρόνια επιδοτούμενων εισφορών, ο οποίος λαμβάνει σήμερα €411, ενώ με τον νέο σχεδιασμό θα λαμβάνει €577, δηλαδή αύξηση 40%.

Σε άλλη περίπτωση, όταν τα χρόνια πληρωμένων εισφορών ανέρχονται στα 30 και τα επιδοτούμενα έτη εισφορών στα 7, η σύνταξη διαμορφώνεται από τα 411 στα €655, που αναλογεί σε αύξηση 50%.

Παράλληλα, για χαμηλά εισοδήματα και υψηλή ασφαλιστική περίοδο και 35 έτη πληρωμένων εισφορών και 7 έτη επιδοτούμενων εισφορών η σύνταξη αυξάνεται από €436 σε €702 με την αύξηση να φτάνει περίπου στο 50%.

Επιπρόσθετα, σε περίπτωση χαμηλού εισοδήματος και πλήρη ασφαλιστική περίοδο, με 42 έτη πληρωμένων εισφορών και 7 έτη επιδοτούμενων προσφορών από τα €508 η σύνταξη αυξάνεται στα €764.

Όπως φαίνεται, οι μεγαλύτερες αναλογικές αυξήσεις αφορούν κυρίως τους ασφαλισμένους με χαμηλά εισοδήματα και χαμηλότερες συντάξεις.

Χαμηλά ως μεσαία εισοδήματα

Για ασφαλισμένους με χαμηλά έως μεσαία εισοδήματα, οι αυξήσεις είναι μικρότερες. Ενδεικτικά, η σύνταξη με 25 έτη πληρωμένων εισφορών και 7 έτη επιδοτούμενων εισφορών αυξάνεται από 497 σε 666 ευρώ, δηλαδή αναλογεί σε 34% αύξηση.

Σε άλλη περίπτωση με 35 έτη πληρωμένων εισφορών και 7 έτη επιδοτούμενων εισφορών από €642 σε €827, κατά 29%. Για ασφαλισμένο με πλήρη ασφαλιστική περίοδο, η σύνταξη αυξάνεται από €762 σε €976 ευρώ, δηλαδή κατά 28%.

Μεσαία εισοδήματα

Όσον αφορά την κατηγορία των μεσαίων εισοδημάτων, οι αυξήσεις είναι πιο χαμηλές.

Η σύνταξη για μέση ασφαλιστική περίοδο με 25 έτη πληρωμένων εισφορών αυξάνεται από €618 σε €767 ευρώ με την αύξηση να ανέρχεται στο 24%. Σε άλλη περίπτωση, και στην περίπτωση υψηλής ασφαλιστικής περιόδου με 35 έτη πληρωμένων εισφορών και 7 έτη επιδοτούμενων εισφορών από €847 σε €998 ευρώ, που αντιστοιχεί σε αύξηση 18%.

Στην τελευταία περίπτωση της πλήρης ασφαλιστικής περιόδου με 42 έτη πληρωμένων εισφορών και 7 έτη επιδοτούμενων εισφορών από €1.016 το ποσό ανέρχεται στα €1.188 ευρώ που αντιστοιχεί σε αύξηση 17%.

Μεσαία ως ψηλά εισοδήματα

Για μεσαία έως υψηλά εισοδήματα, οι αυξήσεις είναι χαμηλότερες. Για παράδειγμα, η σύνταξη αυξάνεται από 921 σε 1.019 ευρώ, δηλαδή κατά 11%. Σε υψηλότερα χρόνια ασφάλισης, η αύξηση περιορίζεται στα 7% ή 6%, με τη σύνταξη να φτάνει αντίστοιχα τα 1.341 και 1.611 ευρώ από τα €1,258 και τα €1,524 αντίστοιχα.

Υψηλά εισοδήματα

Στα υψηλά εισοδήματα, η μεταβολή είναι πολύ μικρή. Η σύνταξη αυξάνεται από 1.223 σε 1.271 ευρώ (+4%), ενώ στις δύο επόμενες περιπτώσεις η διαφορά είναι πρακτικά μηδενική: από 1.706 σε 1.713 ευρώ και από 2.032 σε 2.034 ευρώ.

Από την πλευρά των κοινωνικών εταίρων, ο Γενικός Γραμματέας του ΚΕΒΕ, Φιλόκυπρος Ρουσουνίδης, είπε ότι από τη συζήτηση κατέστη ξεκάθαρο ότι τα χρονικά περιθώρια, όπως έχουν τεθεί από τον Υπουργό Εργασίας, είναι πολύ στενά.

Οι αντιδράσεις των κοινωνικών εταίρων

Ο Γενικός Διευθυντής της ΟΕΒ, Μιχάλης Αντωνίου, ανέφερε ότι τα υπό συζήτηση θέματα είναι περίπλοκα και αφορούν τις παρούσες και τις επόμενες γενιές εργαζομένων και συνταξιούχων, επηρεάζουν την πραγματική οικονομία, δηλαδή την ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων, επηρεάζουν την εθνική οικονομία τα δημόσια οικονομικά και επηρεάζουν το βιοτικό επίπεδο των συνταξιούχων παρόντων και μελλοντικών.

«Δυστυχώς κυκλοφορούν αριθμοί, δημιουργήθηκαν προσδοκίες για μεγάλες εφάπαξ αυξήσεις πάνω στις συντάξεις. Πρέπει να επιδειχθεί υπομονή, να έχουμε την πλήρη και ολοκληρωμένη εικόνα μπροστά μας για να μπορούμε και με μεγαλύτερη καθαρότητα θα έλεγα να δώσουμε ενημέρωση στον κόσμο. Είμαστε ακόμα στο στάδιο της συζήτησης και θα κρίνουμε τα ζητήματα πηγαίνοντας και στα συλλογικά όργανα της Ομοσπονδίας μας συνολικά και με βάση το στόχο που σας έχω προαναφέρει», ανέφερε η Γενική Γραμματέας της ΠΕΟ, Σωτηρούλλα Χαραλάμπους.

Από την πλευρά του ο Γενικός Γραμματέας της ΣΕΚ, Ανδρέας Μάτσας τόνισε πως, κρατεί ως θετικό σημείο αναφοράς το γεγονός ότι επιτυγχάνεται σε κάποιο βαθμό η βελτίωση στα συνταξιοδοτικά ωφελήματα. «Παραμένουν, όμως, ζητήματα ανοιχτά τα οποία θα πρέπει να επιλυθούν τόσο σε σχέση με την αναλογιστική αναπροσαρμογή του 12%, όπου εκ πρώτης δεν μας βρίσκει το συνδικαλιστικό κίνημα θετικούς σε σχέση με την προτεινόμενη ρύθμιση, ενώ εκκρεμεί σαφώς και το θέμα του δεύτερου πυλώνα συνταξιοδοτικών παροχών που αφορά τα Ταμεία Προνοίας έτσι ώστε να μπορέσουμε να πετύχουμε τον στόχο της επάρκειας στις συντάξεις».

Τέλος, ο Πρόεδρος της ΔΟΚ, Στέλιος Χριστοδούλου, είπε ότι πρόκειται για μια πολύ σοβαρή μεταρρύθμιση με αρκετές παραμέτρους οι οποίες πρέπει να εξεταστούν εις βάθος για το καλύτερο δυνατό αποτέλεσμα.